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升华助力卫生文明城市创建

来源:新黄金城官网  编辑:张瀚祥  时间:2019-09-25 07:53:45   点击:

压实责任 上下联动 担当重任

升华助力卫生文明城市创建

作为集团企业专业化的后勤服务单位,承揽着矿区大部分地区、铝钒土矿亚美区域和五矿区域的路面清扫、垃圾清运、厕所清掏和日常保洁工作的升华分企业,今年以来,紧紧围绕职工、家属关心关注的热点难点问题,对照创建国家卫生城市的要求,采取多项措施,抓实创卫各项工作,着力打造宜居矿山。

升华分企业持续抓实创卫工作,把创卫纳入年度工作计划,制定实施方案,明确目标,责任到人,企业领导包片抓专项整治,完善考评制度,将创卫工作的各项任务纳入经常化、制度化和规范化工作范畴,并不断借鉴学习其他单位创卫工作的先进经验。持续加大创卫宣传力度,在矿山路、煤山路、西河口路和育才路段等主干街道和人流量大的区域设立流动宣传点,以挂条幅、展牌板、发资料等方式向过往行人宣传创卫常识。结合驻地社区和居民区的特点,以丰富社区公告栏、制作漫画宣传牌板、张贴固定标语及上门发放“共创国家卫生城市、共建宜居生态环境倡议书”等方式,向职工、家属宣传创卫的目的和意义,增强职工、家属保护环境的意识。

升华分企业制定完善环卫工作管理办法、环境卫生服务质量考评标准、环卫垃圾中转站服务质量考评标准,在服务环境、服务流程、服务质量等3方面推进服务安全标准化建设,分工种制定5个作业标准(保洁、清扫、清运、清掏、垃圾转运站),推行手指口述安全确认法,把环卫工作与创卫任务紧密结合,不断提高创卫作业水平。克服用工严重短缺,点多、面广、战线长、治理难度大的困难,积极采取业务外包、队组承包等多种模式,大力开展对标管理。在主要大街、支次干道的清扫保洁达到16小时保洁标准,对矿区内清理难度大的死角垃圾点按照“筛筛子”的原则进行集中清查,采取班组责任制,实行日清日洁。对服务管理道路实行“路长制”,明确道路管理责任人,主要负责道路环境卫生、垃圾整治和环卫设施达标管理;家属区、厕所、垃圾点实行“片长制”,明确片区管理责任人,主要负责管理片区的家属区和厕所的卫生保洁、垃圾清倒、环卫设施达标管理,对所有垃圾桶实行“桶长制”,确保垃圾桶干净。

升华分企业联合力量拆违建,通过张贴通知、入户走访宣传等形式向自建、违建住户进行创卫政策宣传,做到做通一户拆一户,对态度恶劣、不配合的住户由相关执法部门联合拆除,联合社区挨家挨户做思想工作,全部拆除了段西路两侧违章建筑,总计拆除自建房692户、非物业小区违建已拆除611处,共计9165平方米。企业联合房地产管理中心、桥头办事处及辖区内社区对自建、违建拆除后的无房户进行安置的同时,由升华四中心集中清理出集体楼空房间,安置无力购买楼房的住户,已有50户办理入住手续。升华分企业对创卫工程进行项目分解,确定工期、责任领导、责任部门、责任人,完善创卫工程周例会制度和日报告制度,按照倒排工期严格督查。截至目前,企业已完成创卫工程957项,完成总工程量的99%。

升华分企业持续完善环境卫生包保督查管理体系,打造“企业领导包保中心、部室领导包保重点队组、中心领导包保各队组、职能部室人员包保站点、队组长包保区域”,一级对一级负责的大环保格局。升华各部门环境卫生实行日动态巡查、月度专项检查,并在企业内网开辟环境卫生整治专栏,对检查出的问题下发“四定”检查表,督促相关部门及时整改,确保创卫达标和环境整治工作落实到位。

此外,升华分企业对照重点区域、重点路段、重点部位进行不间断巡查,以问题为导向,按照辖区网格划分,各部门深入各创卫工作现场,详细查看道路卫生环境、旱厕改造、蒙河治理、楼体粉刷、桥梁除锈等情况,发现问题及时处理,迅速上报相关部门,形成闭合管理。升华分企业成立4个创卫督查组,分片区对所管辖区域的创卫开展情况进行督查。要求督查人员在所包保路段徒步行走检查卫生,做好日志记载,及时反馈督办突出问题,严格按照创卫标准,真正把责任落实到每个单位、每名职工,确保创卫工作严而又严、细而又细、实而又实,做到创卫工作事事有人抓、项项有回应、件件有落实。


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